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廈門(mén)鼓萬(wàn)酒店管理有限公司總經(jīng)理
招聘單位:廈門(mén)鼓浪嶼旅游投資集團(tuán)有限公司
招聘人數(shù):1 人
工作地點(diǎn):廈門(mén)
崗位職責(zé):

1.組織編制酒店發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃和中短期計(jì)劃,審定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定酒店及各部門(mén)管理目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo),并組織貫徹實(shí)施。

2.主持酒店銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),開(kāi)拓新銷售市場(chǎng)。建立健全酒店管理體系、管理制度、責(zé)任制度,并建立健全落實(shí)措施,確保酒店服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。

3.審定簽署酒店各類重要合同。審批酒店財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,控制酒店各項(xiàng)開(kāi)支和成本消耗,開(kāi)源節(jié)流,提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。

4.決定酒店組織架構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變動(dòng)。對(duì)酒店重要崗位管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升工作做出決策。指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

5.參與設(shè)計(jì)和布置酒店重大接待任務(wù),參加重要活動(dòng)、接待重要賓客。代表酒店與上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)建立有效的溝通和良好的關(guān)系。

6.職責(zé)范圍內(nèi)的其他相關(guān)事項(xiàng)。

任職要求:

1.年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理,具有5年以上酒店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

4.有應(yīng)對(duì)危機(jī)和解決沖突的能力,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有韌性、能抗壓。

5.中共黨員優(yōu)先。

工資及福利待遇:

崗位薪酬待遇按企業(yè)現(xiàn)有薪酬福利體系執(zhí)行,按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

應(yīng)聘方式:

1.凡符合資格條件者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)發(fā)送指定郵箱:lj02@xmsmkg.com,發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+個(gè)人簡(jiǎn)歷”。

2.符合資格條件者,公司將通知應(yīng)聘者參加面試,擬錄用人選還須通過(guò)集團(tuán)黨組織的相關(guān)干部任用考核程序。

截止時(shí)間:2023-03-13
聯(lián) 系 人:李女士
聯(lián)系電話:0592-2563226
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