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1.負(fù)責(zé)項目的物業(yè)管理工作，建立和完善項目運營管理機制，組織貫徹執(zhí)行公司各項制度，確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù)和目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)項目管理服務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)和管理，對團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度評估，制定并落實有效的輔導(dǎo)計劃，打造高績效團隊；制定策劃項目的物業(yè)服務(wù)方案并組織項目的管理服務(wù)團隊為業(yè)戶提供高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，整合資源，對項目外包方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，不斷完善提升項目服務(wù)水平。
3.作為分公司現(xiàn)場第一負(fù)責(zé)人制定、完善和落實項目的開源節(jié)流措施，不斷提升項目經(jīng)營效益，并確保項目完成安全生產(chǎn)、創(chuàng)建文明城市、小區(qū)星級評定、管理品質(zhì)、客戶滿意度、等各項任務(wù)目標(biāo)。
4.建立和維護良好的客戶關(guān)系以及其他相關(guān)方關(guān)系，妥善處理各類突發(fā)事件。
5.協(xié)助片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)處理經(jīng)營管理事務(wù)。

1.50周歲及以下，大專及以上學(xué)歷。
2.熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)管理知識，熟悉物業(yè)管理全周期相關(guān)工作，具備獨立處理物業(yè)日常管理事物的能力，具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有良好的職業(yè)操守，有一定的抗壓能力，有較強的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識，具備正常履職的身體條件。

崗位薪酬待遇按企業(yè)現(xiàn)有薪酬福利體系執(zhí)行，按規(guī)定辦理“五險一金”。

1.凡符合資格條件者，請將個人簡歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：hw@xmsmkg.com。
2.符合資格條件者，公司將通知應(yīng)聘者參加面試。
截止時間：自招聘公告發(fā)布次日起五個工作日后截止。